为深入贯彻落实国家及省市关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准对接长三角区域优质就业资源，深化校企协同育人机制，助力2026届毕业生高质量就业，1月14日至16日，滨湖学院就业处教师代表，受邀参加由安徽省教育厅高校学生处、安徽省大中专毕业生就业指导中心联合苏州工业园区人力资源和社会保障局举办的“校企携手 智造未来”长三角百校千企万岗对接会（安徽专场），与苏州工业园区多家重点企业开展深度对接交流，收获颇丰。
本次对接会内容充实、针对性强，涵盖园区考察、专题座谈、企业参访、精准洽谈等多个环节，为学校与企业搭建了高效务实的合作平台。1月14日下午，我校代表率先走进苏州工业园区展示中心，通过全景式展厅、大数据演示等形式，系统了解了园区在高端制造、新一代信息技术、生物医药等核心产业的布局优势、科技创新成果及人才引进扶持政策，对园区的发展潜力和人才需求导向有了清晰认知，为后续精准对接奠定了基础。
在随后召开的长三角百校千企万岗对接座谈会上，苏州工业园区人社局副局长陈继洪详细介绍了园区产业发展现状及面向高校毕业生的就业创业扶持政策；企业代表及行业专家围绕“校企协同共促高质量就业”主题，分享了企业人才需求标准、岗位招聘计划及校企合作模式创新思路。我校代表结合滨湖学院学科专业特色，向参会企业重点介绍了学校在智能制造、电子信息、工商管理等优势专业的人才培养成果、毕业生生源结构及就业导向，主动对接企业岗位需求，就订单式人才培养、实习实训基地共建等议题与企业代表展开深入探讨，现场与中磊电子、耐世特汽车系统等多家企业达成初步合作意向。
1月15日，我校代表随团分组参访了耐世特汽车系统集团有限公司。在企业负责人的引导下，代表们深入生产车间，实地察看企业生产流程、技术装备及产品创新情况，近距离了解企业岗位设置、技能要求及职业发展路径。期间，我校代表与企业人力资源部门及技术骨干精准对接，详细介绍合肥滨湖职业技术院毕业生的专业素养和综合能力，认真倾听企业对人才培养的意见建议，进一步明确了学校优化人才培养方案、强化实践教学的方向。
此次参与长三角百校千企万岗对接会，是合肥滨湖职业技术学院深入推进“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措，不仅为学校拓宽了就业渠道、汇聚了优质就业资源，更精准掌握了长三角区域重点产业发展趋势及企业人才需求动态。下一步，学校将以此次活动为契机，梳理对接成果，建立与苏州工业园区优质企业的常态化沟通机制，深化产学研融合，针对性优化人才培养方案，推动订单式培养、实习就业一体化等合作落地见效。同时，学校将抢抓春招黄金期，积极邀请合作企业进校开展专场招聘，为2026届毕业生搭建更广阔的就业平台，切实筑牢毕业生高质量就业防线。
合肥滨湖职业技术学院就业处