重庆长安汽车股份有限公司

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一、企业简介

重庆长安汽车股份有限公司（简称“长安汽车”， 股票代码000625）， 总部位于重庆市， 拥有 164 年历史底蕴、45 年造车积累，全球有 21 个制造基地、76 个工厂，长安汽车产品远销100 余个国家及地区。 2025 年， 长安汽车 2025 年销量 291.3万辆。汽车海外销量 63.7 万辆。2025 年 12 月， 长安系中国品牌汽车销量累计突破 3000 万辆。

主要经营品牌有长安品牌、深蓝汽车、阿维塔、长安福特、长安马自达、江铃汽车、长安凯程等产品覆盖乘用车、皮卡和轻型商用车市场。

拥有员工 8.2 万人，来自全球31个国家的技术研发人员 2.4万余人，共有 44 个技术研究、产品开发中心， 20 家科技公司。

分别在重庆、北京、上海、河北定州、安徽合肥、意大利都灵、日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六国十地”各有侧重的全球协同研发格局。在新能源领域， 2017 年发布“香格里拉”计划，2022 年发布数字纯电品牌“深蓝汽车”，目前已掌握 400 余项核心技术。在智能化领域，2018 年发布“北斗天枢”计划， 2022 年发布智能品牌“诸葛智能”，目前已掌握 200 余项核心技术。在海外领域， 2023 年发布“海纳百川”计划， 坚持“长期主义、绿色低碳、本地运营、发展共赢”的原则， 确立“海外市场投资突破 100 亿美元， 海外市场年销量突破 120 万辆， 海外业务从业人员突破 10000 人， 将长安汽车打造成世界一流汽车品牌”的“四个一”发展目标。

招聘岗位（工作地点：重庆 ）：汽车生产制造-设备维护类岗位  招20人

汽车生产制造-技术技能类、设备维护类岗位

（含整车、发动机、模具）

冲压、焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查等：

1.具体岗位以现场发布为准；

2.岗位分配需服从企业安排；

3.招聘通过后， 需根据企业需要， 在毕业之前进入单位实习，企业根据实习表现，择优签订三方就业协议。

三、招聘条件

1. 汽车、机电、数控、智能制造、工业机器人等理工科大类均可应聘；

2.具 有相关国家技能等级证书者优先；

3. 应届毕业生；

4. 身体健康，能通过长安汽车的入职（实习） 体检；

5. 思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能，团结协作能力强。

6.本次招聘岗位为短期实习岗，不保证就业转正。

四、薪酬福利待遇

（一）薪资福利（实习津贴）

1. 薪酬主要构成：岗位津贴+绩效津贴（与产量及上班时间有关） +加班补贴+其他津补贴，月收入 5000~9000 元；

2. 实习期间（未毕业前） 购买意外伤害保险； 毕业（通过实习期考核）签订正式合同后购买六险一金。

3. 其它公司自主福利

（1）公司提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；

（2）公司提供购车优惠，员工可享受内部购车 6~9 折优惠；

（3）公司每年提供免费常规体检，并为特殊岗位提供职业健康检查；

（4）员工享受带薪年休假及其他法定节假日；

（5）公司提供季节性补贴，发放高温补贴、清凉饮料、取暖补贴、生日慰问及节日慰问等。

（二）食宿条件

1. 提供免费工作餐，加班达到规定时间 （加班 2 小时以上） 提供加班餐， 多种菜品组合可供选择； 未消费完的额度可以兑换各类生活用品。

提供免费住宿（水电气费需自理）， 3-8 人间，物业公司管理， 配备空调、独立卫生间等，  并有丰富的文娱设施（篮球场、健身房等）。

（三）文娱活动

公司不定期组织各类活动（篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼等）；承办重庆市国际马拉松、举办员工集体婚礼。

五、职业晋升发展

（一）完善的培养机制

新员工入司培训→“师带徒”→ 岗位专业培训；

大师工作室培养：长安汽车技能大师工作室共计 39 个，其中8个国家级、 12 个省部级、8 个市级、 11 个公司级， 覆盖整车、发动机、机电维修、模具、新能源等领域关键工种，  教学资源丰富，优秀员工可进入工作室深造学习；

（二）多元发展渠道

初级工→ 中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师（享受副总裁待遇）；

员工→后备班组长→班组长→ 区长→ 

进阶渠道：

持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对应职级；

无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取 （长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站）；

参加技能比赛：工厂级、公司级、集团级、国家级、世界级，

取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展。

公司地址：重庆市江北区建新东路260号

联系方式：023-67594008